• La gouvernance actuelle favorise-t-elle vraiment l’agilité… ou entretient-elle des silos ? DAF, DRH, DSI … Qui a plus le plus de pouvoir ?
• Comment identifier les forces de chacun pour atteindre une vision, un objectif commun ? Comment définir des indicateurs communs ?
• Data : outil d’agilité ou machine à reporting ? Comment en faire un levier de transformation plutôt qu’un instrument de contrôle et qui doit réellement la piloter ?